【No.19】理学療法士
| 職種 | 理学療法士 |
|---|---|
| 業務 内容 |
脳血管リハビリ 住宅型有料老人ホームの施設で勤務する理学療法士(PT)さんを募集します。 2026年6月に新規OPENするハウス・ウィン西所沢にて19室の有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務です。 ~~~~~~~~~~~🌟🌟🌟~~~~~~~~~~~ <カルテに関して> 19室の有料老人ホーム内のみの訪問になるため、 ※所属は、 |
| アピール ポイント |
【🙇時給最大2,200円👌住宅型有料老人ホームの施設で勤務する理学療法士(PT)募集🏃週1回~勤OK⭕️2026年6月新規OPEN施設での募集です✨】 ★訪問先は施設内のみ!★ ★多職種連携がしやすい環境★ ★新築施設で快適に勤務★ ★ PT業務に集中しやすい環境★ |
| 求める 人材 |
・利用者様に寄り添ったリハビリを行いたい方 社員一人ひとりを大切にし、 まずは見学のみでも歓迎です。 |
| 応募資格 | <必須資格>理学療法士 |
| 勤務地 | ハウス・ウィン西所沢 【施設情報】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,800円 〜 2,200円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30で応相談 |
| 休憩時間 | 6時間~8時間以内:45分 |
| 休日・ 休暇 |
シフト制 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
【No.22】外訪問介護士/パート
| 職種 | 外訪問介護士(パート) |
|---|---|
| 業務 内容 |
利用者様のご自宅で、生活のお手伝いをお願いします! ・身体介護:入浴やトイレのサポート、食事の介助 「日常のちょっとした困りごと」を解消し、利用者様とそのご家族が笑顔になれるお仕事です。 |
| アピール ポイント |
◎ 年齢不問!どなたでも活躍のチャンスあり |
| 求める 人材 |
『チームで120点以上を取れる組織』を目指しています |
| 応募資格 | ・初任者研修修了以上の方 |
| 勤務地 | 事務所:東京都清瀬市野塩5丁目271-4 ソワサント柳澤101号室 ※清瀬市を中心に訪問を行っていただきます |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給:1,800円〜 |
| 手当 | 交通費支給(規定あり) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30の間で応相談 ※時間は相談可能です。 |
| 休日・ 休暇 |
シフト制 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
【No.34】事務スタッフ/アルバイト
| 職種 | 事務スタッフ(アルバイト) |
|---|---|
| 業務 内容 |
訪問看護ステーションにおける事務業務全般 |
| アピール ポイント |
私服OK |
| 求める 人材 |
訪問看護の医療保険の請求業務経験がある方歓迎! |
| 勤務地 | 訪問看護ステーション ナーシング・ウィン清瀬 国分寺事務所 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,400円 |
| 手当 | 交通費支給(規定あり) |
| 勤務時間 | 週3~4日 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
【No.31】外訪問看護師/日勤帯パート
| 職種 | 外訪問看護師(日勤帯パート) |
|---|---|
| 業務 内容 |
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| アピール ポイント |
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| 求める 人材 |
このような方を歓迎します!まずはお気軽にご相談ください。
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 清瀬市野塩3-3-4ユタカハイツ103号 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート(日勤) |
| 給与 | 交通費支給(規定あり) ※自転車・バイク・車通勤可能 |
| 手当 | 時給:2,200円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00の間で応相談 |
| 休憩時間 | 勤務時間6時間~8時間以内で45分、8時間超えた場合1時間 |
| 休日・ 休暇 |
シフト制 |
| 福利厚生 |
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【No.16】正看護師/外回り
| 職種 | 正看護師(外回り) |
|---|---|
| 業務 内容 |
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| アピール ポイント |
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| 応募資格 | 〈必須資格〉正看護師 ※准看護師は不可
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| 勤務地 | 事務所:東京都国分寺市光町2丁目20-5 エジャンス国立101号室 訪問エリア:東京都国分寺市を中心とした多摩エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※6か月間は契約社員 |
| 給与 | 月給 ¥350,000 〜 ¥400,000 1か月当たりの固定残業代:¥68,000〜¥78,000(31時間相当分)を含む。 ※31時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間6ヵ月 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩時間 | 休憩1時間 |
| 休日・ 休暇 |
<休日> 年間休日120日 <長期休暇> |
| 福利厚生 |
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【No.23】外訪問看護師/幹部社員
| 職種 | 外訪問看護師/幹部社員 |
|---|---|
| 業務 内容 |
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| アピール ポイント |
まずはご相談からでも可能です。 |
| 求める 人材 |
このような方を歓迎します!まずはお気軽にご相談ください。
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| 応募資格 | 看護師〈必須資格〉 |
| 勤務地 | 事務所:清瀬市野塩3-3-4ユタカハイツ103号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
※時間外労働の有無に関わらず支給
※就業規則による
※就業規則による |
| 手当 | 交通費支給(規定あり) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(みなし) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
| 休日・ 休暇 |
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| 福利厚生 |
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【No.09】施設内看護師/日勤帯パート
| 職種 | 施設内看護師(日勤帯パート) |
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| 業務 内容 |
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| アピール ポイント |
「住宅有料老人ホーム(自社施設)のみ」!
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| 求める 人材 |
病棟経験が3年以上で協調性を大切にしてくださる方、大歓迎! |
| 応募資格 |
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| 勤務地 | 東京都清瀬市野塩3-3-4 ユタカハイツ103号 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート(日勤) |
| 給与 |
【時給2,400円(土日祝日のみ)】 |
| 手当 |
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| 勤務時間 |
《休憩時間》 |
| 休憩時間 |
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| 福利厚生 |
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【No.04】サービス管理責任者
| 職種 | サービス管理責任者 (株)ケアサポート・ウィン所属 |
|---|---|
| 業務 内容 |
グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置! <入社後のイメージ> ・入社~2ヶ月程度:常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか?」 一通りの流れを見ていただくために、数回は夜勤シフトも経験していただいております。 ・3ヶ月~6ヶ月程度:管理者としてホームに配属 先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ・7ヶ月~ :サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。 【施設長業務との違い】 ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案:「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。 |
| アピール ポイント |
・年収650万円以上も目指せる ・年間休日120日 ・未経験でも可 ・原則日勤のみ ・定員7名~10名の小規模な施設 ・残業少なめ ・地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です ※知的障がい、精神障がいの方が対象の施設です。 ・運営するのは、2020年創業の株式会社ケアサポート・ウィン。まだまだ新しい会社なので、一緒に作っていくやりがいを感じられることが魅力です。◎現在9拠点を運営しており、今後も新規拠点開設を予定しています。充実したサポート体制をご用意しています ・サービス管理責任者として、ホーム運営業務をお任せする方を募集しています。 ・入社時からさまざまなサポートが整っているので、経験がない方もご安心ください。入社後はまず世話人としての業務からスタートし、OJTを通してじっくり学べますのでご安心ください。 ・営業活動や仕事はサポート部門がお手伝いします。施設の管理者としてのお仕事に集中できる環境も魅力です。 ・年間休日120日と、プライベートと両立できる環境も整えました。もちろん、希望休の取得もできます。 ・原則日勤のみのシフトです。 ・豊富なキャリアプランもご用意。人材育成部門、地域連携部門、エリア管理部門等、その方の希望にあったキャリアアップも可能です!キャリアアップとともに大幅な給与アップも見込めます! ・人員配置も手厚いです。 【平日】 【土日祝日】 |
| 求める 人材 |
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務の経験がある方 【目指す職員像】 ・弊社の支援方針に共感し、ご利用者様や関係機関様との関係構築がうまくできる方。 ・会社は組織ですので、団体行動、チームワーク、協調性等、組織人として立ち回れる方。 ・物事を柔軟に考える事ができ「時代が変われば支援も変わる。」というマインドで業務ができる方。 |
| 応募資格 | サービス管理責任者講習受講者 ・未経験可 |
| 勤務地 |
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※6か月間は契約社員 |
| 給与 | 【正職員】 月給 350,000円 〜 450,000円 <モデル年収> <月給の内訳> ・基本給 220,000円~ ・処遇改善手当等の各種手当 35,000円~124,000円 ・固定残業代(40時間分) 82,000円~106,000円 (ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます) |
| 手当 | ・処遇改善加算(年1~2回支給 ※年2回の人事評価により決定) ・業績手当 5,000円~(弊社賃金テーブルによる) ・役職手当 5,000円~(弊社賃金テーブルによる) ・リーダー手当 1,000円~(弊社賃金テーブルによる) <その他> ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 100,000円~(業績による) ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ※試用期間6ヶ月(試用期間中は契約社員となります。その他条件変更なし) |
| 勤務時間 | ・日勤 8:30~17:30(休憩60分) 実働8時間 ・夜勤(入社時と緊急時のみ) 17:00~翌9:00(休憩270分) 実働11.5時間 ※週40時間以内になるように調整 |
| 休憩時間 | ・日勤:休憩60分(実働8時間) ・夜勤:休憩270分(実働11.5時間) |
| 休日・ 休暇 |
・年間休日120日 ・シフト制/月9日休み <休暇> ・有休休暇(法令による) ・年末年始休暇 ・産休・育休制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(試用期間中はありません。) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限:月20,000円) ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・パル新宿加入(宿泊施設・レジャー・飲食店等の優待利用可) ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ・私服通勤OK ・髪型自由、茶髪OK 車通勤可(無料駐車場あり) <教育体制・研修> ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ※キャリアアップ可能 現在9拠点の運営をしており、以降も新規拠点開設の予定があります |
【No.06】世話人/アルバイト
| 職種 | 障がい者グループホームの世話人(アルバイト) |
|---|---|
| 業務 内容 |
個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務
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| アピール ポイント |
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| 求める 人材 |
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| 応募資格 |
※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者も大歓迎です! |
| 勤務地 | 【ハウス・ウィン日野】日野市 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 |
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| 手当 |
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| 勤務時間 |
※勤務時間につきましては、状況によって変わる場合がございますので、応募時または面接時にお尋ねください。 |
| 休日・ 休暇 |
曜日固定制 |
| 福利厚生 |
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【No.11】介護職員/日勤帯パート
| 職種 | 介護職員(日勤帯パート) |
|---|---|
| 業務 内容 |
住宅型有料老人ホーム「ハウス・ウィン」にご入居するお客様に対する介護サービスの提供 ① 身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 【職員体制】(満床時:19名を想定) |
| アピール ポイント |
『ハウス・ウィン』は終末期のがんや神経変性疾患を患う方など医療依存度が高い方をお受けするための『住宅型有料老人ホーム』 です。
・生活援助業務は、役割分担がされており、介護業務に専念がしやすいです。 ・訪問介護ですが、施設内訪問のため、移動に時間をとられることがありません。 ・週1回、ダブルワークもOK! ・残業時間はほとんどありません。 |
| 求める 人材 |
『チームで120点以上を取れる組織を目指しています。』 ・協調性のある方 ・明るく前向きにご利用者様やスタッフと仕事ができる方 |
| 応募資格 | ・介護福祉士歓迎 ・初任者研修修了以上の方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 勤務地 | 東京都清瀬市野塩5丁目271-4 ソワサント柳澤101号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | ・時給:1,800円(平日) ・時給 :2,000円(土日祝日のみ) ※別途、処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算受給しております。 ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 手当 | ・交通費支給 ・職務手当(別途規定により支給) ・業績手当(別途規定により支給) ・役職手当(別途規定により支給) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30の間で応相談 ※時間は相談可能です。 |
| 休憩時間 | 勤務時間6時間~8時間以内で45分、8時間超えたら1時間 残業はある時がありますが、出来るときだけで大丈夫です。 |
| 休日・ 休暇 |
シフト制 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・職務手当(別途規定により支給) ・業績手当(別途規定により支給) ・役職手当(別途規定により支給)
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・制服貸与 ・自動車通勤可 ・直行直帰 |
【No.15】サービス管理責任者/パート
| 職種 | サービス管理責任者(パート) |
|---|---|
| 業務 内容 |
障がい者グループホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント、モニタリング ・担当者会議、カンファレンスの実施 ・スタッフとの連携、情報収集など |
| アピール ポイント |
ほぼ残業はありません 運営するのは、2020年創業の株式会社ケアサポート・ウィン。 まだまだ新しい会社なので、一緒に作っていくやりがいを感じられることが魅力です |
| 求める 人材 |
・チームで120点以上を取れる組織を目指しています。 ・協調性を大切にしてくださる方、大歓迎! |
| 応募資格 | サービス管理責任者講習受講者(必須) |
| 勤務地 |
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|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給2,000円 |
| 手当 | 交通費支給(上限:月20,000円) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 休日・ 休暇 |
・シフト制 ・有給休暇(法令による) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限:月20,000円) ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ・私服通勤OK ・髪型自由、茶髪OK 車通勤可(無料駐車場あり) <教育体制・研修> ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 |
【No.26】施設内介護士/夜勤パート
| 職種 | 施設内介護士/パート(夜勤) |
|---|---|
| 業務 内容 |
・施設内夜勤介護/1夜勤25,000~30,000円(介護福祉士資格保持者)! ・住宅型有料老人ホーム「ハウス・ウィン」にご入居するお客様に対する夜勤介護業務 ・身体介護が中心となります(食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗,巡回など) 【職員体制】 |
| アピール ポイント |
訪問先は1カ所「住宅型有料老人ホーム(自社施設)」のみ! 『ハウス・ウィン清瀬』は終末期のがんや神経変性疾患を患う方など医療依存度が高い方をお受けするための『住宅型有料老人ホーム』 です。 ・週1回、ダブルワークもOK!!! ・残業時間はほとんどありません。 ・週1回からOK! ・曜日・固定相談可! ・1夜勤4人体制! ・休憩4.5時間!! |
| 求める 人材 |
・『チームで120点以上を取れる組織』を目指しています ・協調性のある方 ・明るく前向きにご利用者様やスタッフと仕事ができる方 ※応募資格 初任者研修修了以上の方 |
| 応募資格 | ・初任者研修修了以上の方 |
| 勤務地 | 東京都清瀬市野塩5丁目271-4 ソワサント柳澤101号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 |
| 手当 | 交通費支給(規定あり) |
| 勤務時間 | 17:00~翌9:00 |
| 休憩時間 | 4.5時間 |
| 休日・ 休暇 |
シフト制 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・ユニフォーム貸与 ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・酸素カプセル 利用無料 代表取締役一押し!! |



